Bourses universitaires CMA pour jeunes en région
La Fondation de l'Ordre des CMA du Québec fait équipe
avec Place aux jeunes en région pour favoriser la rétention des jeunes
ou leur établissement dans les régions aux prises avec l'exode des
jeunes et promouvoir leur engagement social. L'entente de cinq ans entre
les deux organisations vise l'octroi de bourses universitaires à des
diplômés CMA qui choisiront d'exercer leur profession en région et de
s'y impliquer.
Bourses 2011
Tout comme l'édition 2010, cinq bourses d'une valeur de 2 000 $ chacune ont été attribuées pour les candidature de 2011. Les lauréats sont :
- Pascale Bernier, Abitibi-Témiscamingue
- Mélanie Gélinas, Côte-Nord
- Gwendalina Langlois, Mauricie
- Keiven Tremblay, Saguenay-Lac-Saint-Jean
- Stéphane Veillette, Centre-du-Québec
Leur parcours exemplaire ainsi que leur fort
attachement à leur région d'origine ou d'adoption démontrent qu'il est
possible de mener une carrière stimulante en région et qu'un CMA peut y
devenir un leader en jouant un rôle positif dans sa communauté. Bravo!
« Travailler en région représente pour moi le moyen parfait de faire exploser notre plein potentiel en tant qu'individu et de participer à l'essor des entreprises », explique Gwendalina Langlois, lauréate. Son discours convaincant rejoint celui d'un autre gagnant, Stéphane Veillette : « Je trouve important d'intéresser les jeunes aux entreprises de leur région; ils ignorent trop souvent les produits qui y sont fabriqués et les emplois disponibles. Ils croient à tort que les meilleurs emplois se trouvent seulement dans les grandes villes. C'est notre rôle de leur faire découvrir toutes les possibilités qui s'offrent à eux.»
Bourses 2012
Pour l'édition 2012, sept bourses d'une valeur de 2 000 $ chacune seront attribuées. La date limite pour transmettre son dossier de candidature est le 31 décembre 2012. Les documents d'information et le formulaire d'inscription seront mis en ligne sur ce site à l'été 2012. Revenez nous visiter!
Objectifs des bourses :
- Favoriser la rétention des jeunes ou leur établissement en région après l'obtention du titre de CMA
- Encourager l'engagement social chez les jeunes
- Contribuer au développement des régions aux prises avec une problématique d'exode des jeunes
- Favoriser la pratique de la profession de CMA sur l'ensemble du territoire québécois
Critères d'admissibilité :
- Etre citoyen canadien ou immigrant reçu et être âgé de 35 ans ou moins
- Avoir réussi un programme de 1er cycle universitaire en gestion ou en sciences comptables et être en voie d'obtenir ou avoir obtenu le titre de CMA
- S'engager à résider et à exercer sa profession dans une région visée par le programme Place aux jeunes en région
- Etre un citoyen engagé (milieu scolaire, social, politique, etc.)
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature est constitué d'un document d'au maximum trois pages dans lequel le candidat décrit les motifs qui l'incitent à s'établir ou à demeurer en région pour y faire carrière et relate son parcours scolaire et professionnel. De plus, il doit décrire ses engagements actuels (scolaires, sociaux, politiques, etc.), et indiquer de quelle façon il compte s'impliquer dans sa communauté au cours des prochaines années. La qualité de la présentation sera également prise en considération par le comité de sélection.
Responsabilités du boursier :
Pour obtenir la bourse, le candidat doit soumettre une preuve qu'il réside en région trois mois après l'obtention du titre de CMA. Le boursier s'engage à demeurer en région pour une période d'au moins deux ans, au terme de l'obtention du titre de CMA, à défaut de quoi, il s'engage à rembourser la bourse reçue. Le boursier autorise la Fondation CMA et Place aux jeunes en région à utiliser sa photo dans la diffusion des résultats du programme de bourses et dans toute communication entourant ce programme.
Liste des territoires admissibles
Renseignements :
Catherine Rioux
1 888 966-6725 ou
info@placeauxjeunes.qc.ca
Bourses 2010
Félicitation aux lauréats des bourses 2010 :- Jeanie Caron, CMA (Côte-Nord)
- Alexandre Côté-Leblanc, CMA (Saguenay-Lac-St-Jean)
- Mona Doucet, CMA, (Saguenay-Lac-St-Jean)
- Vincent Perron, CMA (Estrie)
- Sébastien Rocheleau, futur CMA (Abitibi-Témiscamingue)
Leur parcours exemplaire ainsi que leur profond attachement pour leur région démontrent qu'il est possible de mener une carrière stimulante hors des grands pôles urbains et de faire bouger sa communauté.
Communiqué de presse (français et anglais)







