D'ici 2010, le Bas-St-Laurent devra combler 4 300 postes. La tendance de la croissance se situe entre 4 000 et 5 000 postes à combler au cours de chacune des cinq prochaines années. Ces postes seront disponibles en raison de la croissance économique et du remplacement de la main-d'oeuvre dû au départ pour la retraite.