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SENSIBILISATION DES ADOLESCENTS CONTRER L'EXODE DES JEUNES ET DÉVELOPPER LE SENTIMENT D'APPARTENANCE
C’est au cours de leurs études secondaires que les jeunes planifient leur avenir. Ils décident alors d'un choix de carrière et dirigent leurs études en fonction de ce choix. En quête d'indépendance, ils en profitent souvent pour aller poursuivre leurs études à l'extérieur de la région.
Pour prévenir l’exode des jeunes, il faut renforcer le sentiment d’appartenance des adolescents à leur région d’origine. S’ils sont mieux informés des pistes d’engagement social et politique qui offrent une véritable « place aux jeunes » dans la région, s’ils connaissent mieux les occasions d’affaires et les besoins en main-d’œuvre des entreprises locales, ces adolescents rêveront plus facilement d’un avenir dans leur région d’origine. Ils décideront peut-être de ne pas la quitter ou, du moins, d’y revenir après leurs études.
Les agents de migration proposent aux adolescents de leur territoire différentes activités.
Objectifs des activités :
- prévenir l’exode des jeunes de 14 à 17 ans;
- aider les adolescents à faire un choix de carrière éclairé en lien avec la réalité régionale;
- faire découvrir la région : son potentiel, son économie, ses gens, son histoire, sa culture, ses entrepreneurs;
- développer chez les jeunes un sentiment d’appartenance à l’égard de leur région;
- faciliter la création d’un réseau de contacts avec des employeurs potentiels;
- permettre aux jeunes d’imaginer leur avenir dans la région par des implications et des projets concrets.
Activités les plus populaires :
- visites et des rallyes touristiques de la région;
- ateliers sur la recherche d’emploi d’été;
- jumelages entreprises/étudiants et des jumelages travailleurs/étudiants;
- stages d’un jour;
- ateliers sur les compétences nécessaires pour travailler en région;
- présentations de ressources pour les jeunes et de programmes jeunesse;
- ateliers sur les entreprises en région;
- visites d’entreprises;
- simulations de séances de conseil municipal.
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