Jamésie

superviseur/superviseure - commerce de détail

Rona C. Caron

Matagami

Temps plein

Permanent

Construction, production et manutention

Notre client, Rona C. Caron de Matagami, est présentement à la recherche d'un Contremaître de cour afin de combler un poste permanent / temps plein. Salaire intéressant, horaire flexible, gamme complète d’avantages sociaux et formation continue. De plus, la ville de Matagami est idéale pour les amateurs de plein air, de chasse et de pêche! VILLE DE MATAGAMI : Matagami, « Porte de la Baie-James », offre un milieu de vie incomparable pour une ville de 2 000 habitants. On y retrouve la plupart des services offerts dans les grandes villes avec une accessibilité qui fait l’envie de plusieurs. Un centre de santé, un CLSC, une maison des jeunes et une garderie sont au nombre des services disponibles à Matagami. http://www.matagami.com/Arrivants/index.cfm

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE : RONA inc. est un important distributeur et détaillant d’articles de quincaillerie, de construction et de rénovation résidentielle au Canada. Avec ses neuf centres de distribution, RONA dessert son réseau de magasins ainsi que plusieurs marchands indépendants qui opèrent sous d’autres bannières. La Société génère des ventes consolidées annuelles de 4,1 milliards de dollars et emploie environ 24 000 personnes.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Votre principal mandat sera de contribuer à la rentabilité du département.
- Vous devrez veiller à la bonne gestion de l’équipe en place et au bon fonctionnement du service de livraison.
- Afin d’assurer un bon climat de travail au sein du département, vous devrez démontrer des aptitudes à résoudre des problèmes qui peuvent survenir dans votre département ainsi que posséder un grand sens de leadership.
- Planifier et coordonner la préparation des commandes pour les livraisons;
- Superviser l’exécution du travail selon les priorités établies en fonction des besoins de l’entreprise ;
- Résoudre les situations problématiques rencontrées en assurant la satisfaction des clients ;
- Participer au chargement et au déchargement des camions conjointement avec son équipe ;
- Conseiller le personnel de façon continue en matière de rendement au travail et prendre les mesures correctives appropriées s’il y a lieu ;
- Former tout le personnel aux techniques requises, faire une évaluation fréquente du rendement et des besoins en formation du personnel et le tenir informé sur ces sujets ;
- S’occuper de la mise en marché en accord avec son directeur ;
- Participer au processus de gestion d’inventaire et assurer le suivi de ce qui concerne la marchandise, par exemple les pénuries, les surplus, les occasions de ventes, les substitutions, les commandes en attente, les événements promotionnels et les changements saisonniers ;
- S’assurer du bon fonctionnement de la machinerie et de l’entretien des bâtiments.
- Gérer les horaires des employés selon l’entente avec le directeur ;
- Voir à la remise en ordre des aires de travail avant de quitter et à la transition avec l’équipe de relève ;
- Respecter les politiques et procédures du magasin en matière de prévention des pertes et de santé et sécurité pour les employés et les clients.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Détenir 3 ans d’expérience dans un poste de supervision ou similaire ;
- Bonnes connaissances des matériaux de construction ;
- Posséder une bonne expérience en gestion de personnel (10-15 personnes) ;
- Habileté à communiquer, et ce, de façon positive ;
- Habileté pour transmettre des connaissances ;
- Faire preuve de leadership et être un bon motivateur ;
- Être orienté vers le service à la clientèle ;
- Respecter avec rigueur les normes et procédures de l’entreprise ;
- Sens de l’organisation et du détail, autonomie ;
- Permis de conduire classe 5 (pour la conduite de chariot élévateur) ;
- Posséder une expérience en planification de livraisons (atout) ;
- Permis de conduire classe 1 (atout).

Conditions diverses : Horaire flexible , gamme complète d’avantages sociaux, formation continue. Travail d’extérieur, environnement stimulant et équipe dynamique.

selon expérience de : 60000,00$ à : 80000,00$ - par année

15 janvier 2018

15 février 2018

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