Brome-Missisquoi

Directeur/directrice de résidence

Le renaissance - résidence

Cowansville

Temps plein, jour

Permanent

Gestion

Planifie, supervise, contrôle les activités du service alimentaire. Assurer la qualité et la diversité des menus proposés et du niveau de satisfaction des résidents. Assurer la visibilité de la résidence dans la communauté. Planifier les rencontres clients et présentations de la résidence. Effectuer la prise de contact client et négocier les ententes de bail. Assurer l’intégration personnalisée des nouveaux résidents. Embaucher, former, encadrer et évaluer les employés. Créer un climat organisationnel harmonieux, productif et mobilisant. Veiller à l’application des règles de santé et sécurité. Assurer le respect des lois et des règlements associés à la gestion de résidence de retraités. Mettre en place et promouvoir les mesures, activités et initiatives visant à accroître le bien-être et la satisfaction des résidents. Maintenir d’excellentes relations avec les résidents afin d’être à l'écoute de leur intérêts, besoins, préférences alimentaires et leur niveau de satisfaction général. Respecter et effectuer le suivi du budget. Travailler de concert avec le ou la directeur(trice) immobilier dans la planification et le suivi des travaux de réparation et de rénovation de la résidence. Voir de façon proactive à l’entretien, à la sécurité et à la propreté des lieux et du bâtiment. Participer à l’évolution de l’entreprise quant au développement et la promotion de l’offre de services. Répondre aux urgences et assurer le suivi approprié. Assurer la coordination des soins médicaux avec le personnel infirmier (dépassement de l’offre de services), les familles et le CIUSS.


Niveau d'études : Universitaire 1er cycle (Bac), BAC en administration
Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :3 à 5 années d'expérience
Description des compétences : IMPORTANT: Expérience en ressources humaines en gestion d'équipe pour une période de 3 a 5 ans minimum. Qualités humaines: humanisme, empathie, écoute proactive, intégrité, professionnalisme et sens du devoir bien fait.
Langues demandées : langues parlées : français et anglais
langues écrites : français
Salaire offert : à discuter
Autre forme de rémunération : commission ou prime au rendement
Nombre d'heures par semaine : 40,00

à discuter

13 mars 2019

23 mars 2019

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