Jamésie

Technicien en hygiène du travail

CRSSS de la Baie-James

Chibougamau

Temps plein, jour

Occasionnel

Droit et protection du public

STATUT : Temps complet temporaire – Un (1) an*
* POSSIBILITÉ DE PROLONGATION

LIEU DE TRAVAIL : Bureau de santé au travail (CHIBOUGAMAU)*
* La personne aura à se déplacer dans les différents établissements et entreprises ciblés de Chibougamau – Chapais, notamment les mines et les scieries.

RESPONSABILITÉS
Personne qui applique les différentes techniques de l'hygiène du travail dans le but d'étudier les postes de travail et leur environnement. Elle rédige les rapports d'étude et effectue l'entretien ainsi que la calibration des instruments de mesure nécessaires à l'exécution de ses fonctions.
Sous l’autorité du chef des programmes, le ou la titulaire du poste exerce les fonctions de technicien, technicienne en hygiène du travail dans un contexte d’amélioration continue de la performance tant au niveau de l’accessibilité, de la qualité et de la pertinence qu’au niveau de l’efficacité et de l’efficience.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES
∙ Visite les entreprises, effectue la collecte de données et analyse les informations nécessaires à l'élaboration de programme de santé spécifique aux entreprises et établissements (PSSE);
∙ Identifie les risques physiques, chimiques, ergonomiques et biologiques présents dans le milieu de travail;
∙ Collabore à l'élaboration du programme de santé spécifique à l'établissement (PSSE) et le présente au comité de santé et sécurité (CSS) ou à l’employeur accompagné d’un représentant des travailleurs lorsqu’il n’y a pas de CSS pour l’acceptation de celui-ci;
∙ Répond aux demandes du milieu pour les services d’hygiène du travail des secteurs ciblés et priorisés par la CNESST (groupes prioritaires 1-2-3);
∙ Contribue, avec l’équipe de santé au travail, à l'élimination à la source des dangers pour la santé des travailleurs, en collaboration avec les milieux de travail;
∙ Collabore à la promotion et au maintien de la santé des travailleurs afin de réduire les maladies professionnelles.

PROFIL RECHERCHÉ
∙ Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'environnement, hygiène et sécurité au travail d'une école reconnue par le ministère compétent.;
∙ Connaître le Règlement et la Loi sur la santé et sécurité du travail;
∙ Être titulaire d’un permis de conduire valide au Québec et avoir une automobile à sa disposition.

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT
• Prime annuelle de disparité régionale de 5979 $ ou de 8553 $*;
• Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $*;
• Paiement des frais de déménagement*;
• Crédit d’impôt de 8000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
• Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 50 km et plus)*;
• Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
• Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;
• Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
• Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence.
* SUJET A DES CHANGEMENTS SANS PREAVIS.

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

De 20,88 $ à 28,58 $/heure (quart de jour) Syndiqué, cat. 4 (FSSS – CSN)

15 mars 2019

31 mars 2019

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