Jamésie

Agent administratif Classe 2 et/ou classe 3

CRSSS de la Baie-James

Chibougamau

Temps partiel

Occasionnel

Affaires, finances et administration

Le Centre de santé de Chibougamau est à la recherche de candidats ou de candidates afin de combler des besoins urgents en personnel au titre d’emploi mentionné ci-dessus.

STATUT : Emploi occasionnel – Besoins urgents

RESPONSABILITÉS :
AGENT ADMINISTRATIF OU AGENTE ADMINISTRATIVE, CLASSE 2
Personne qui assiste un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles. Elle accomplit des travaux de secrétariat selon des méthodes ou des procédures établies ou qu’elle modifie, selon les besoins. Elle exerce, de façon principale et habituelle, des attributions relatives au secrétariat et à l’utilisation de la bureautique.
Elle prépare et saisit à l’ordinateur des lettres et des documents. Elle peut dépouiller le courrier, rédiger la correspondance et tenir à jour le classement des dossiers. Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur administratif.

AGENT ADMINISTRATIF OU AGENTE ADMINISTRATIVE, CLASSE 3
Personne qui accomplit une variété de travaux administratifs modérément compliqués selon des directives précises, des méthodes et des procédures établies. Elle exerce des attributions relatives à l’inscription ou à l’admission des usagers, ainsi qu’au traitement de données. Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat.

PROFIL RECHERCHÉ :
CLASSE 2
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou un diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport.
CLASSE 3
Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou en comptabilité reconnu par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport.
La personne doit réussir l'entrevue et les tests requis au titre d’emploi classe 2 ou classe 3.

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT
- Prime annuelle de disparité régionale de 5979 $ ou de 8553 $*;
- Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $*;
- Paiement des frais de déménagement*;
- Crédit d’impôt de 8000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
- Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 50 km ou plus)*;
- Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (en cas d’un déplacement de 300 km ou plus)*;
- Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;
- Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
- Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence.
* SUJET A DES CHANGEMENTS SANS PREAVIS.

Selon la convention collective en vigueur Syndiqué – Catégorie 3 (SCFP – FTQ)

15 mars 2019

15 avril 2019

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