Analyste recherche et innovation-Efficacité énergétique
Une région à découvrir
Résumé du poste
Relevant du superviseur recherche et innovation, la personne titulaire du poste aura à mettre à profit ses connaissances dans divers projets de recherches (soit en intégration des énergies renouvelables, en énergie solaire photovoltaïque et en énergie éolienne). La personne titulaire du poste collaborera avec les autres membres de son équipe et les analystes experts afin de mener à bien les tâches et les recherches requises.
-Fournir une expertise scientifique et technique de pointe aux chargés de projet ;
-Procéder à diverses analyses en lien avec la réalisation de projets de recherche appliquée et d’aide technique aux entreprises et organisations ;
-Contribuer à l’identification de projets, aux demandes de subvention et au développement des affaires de l’organisme ;
-Intervenir dans des projets portant sur l’optimisation de la production des centrales éoliennes/solaires et le développement de solutions innovantes favorisant l’intégration des énergies renouvelables ;
-Œuvrer parmi une équipe jeune et dynamique qui regroupe une dizaine d’experts en énergie éolienne, énergie solaire et intégration des énergies renouvelables (microréseaux connectés et isolés) ;
-Rédiger des rapports techniques et des articles scientifiques ;
-Développer une expertise de pointe en énergie éolienne, microréseau et intégration des énergies renouvelables ;
-Effectuer des travaux sur le terrain tels que l’installation d’équipement et optimisation du réseau;
-Réaliser toutes autres tâches connexes.
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Côte-de-Gaspé
70 Bolduc
Gaspé, G4X1G2
Exigences et conditions
-Diplôme de deuxième cycle universitaire (maîtrise) en énergies renouvelables et efficacité énergétique ;
-Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée.
-Posséder au moins deux (2) années d’expérience pertinente ;
-Expérience en dimensionnement de systèmes d’énergie renouvelables ;
-Maîtrise des concepts de thermodynamiques et d’efficacité énergétique .
Avantages sociaux
Parce que Nergica comprend l’importance d’une bonne conciliation travail-vie : horaire de travail flexible, télétravail en mode hybride pour tout le monde, semaine de vacances payée entre Noël et le Jour de l’an, droit à la déconnexion;Parce que Nergica encourage le bien-être des employés à travers un foule d’avantages sociaux : programme d’encouragement à l’activité sportive, programme d’aide aux employés, comité social actif;
Parce que Nergica offre également des avantages financiers : assurances, régime de retraite avec contribution de l’employeur, augmentations annuelles, reconnaissance de l’expérience et de la formation;
Et surtout parce que Nergica est le parfait milieu pour ceux qui souhaitent se développer : opportunités de formation fréquentes, possibilités de travailler en étroite collaboration avec des experts de plein de domaines différents, possibilités d’avancement.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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