Superviseur d’équipe à la mouture de la farine

Employeur La Minoterie des Anciens
Horaire
  • Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi
  • Environnement et ressources naturelles
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Le titulaire de ce poste est responsable de la planification, de l’organisation, de la supervision de la production.
Minimiser les risques à toutes les étapes du processus de production alimentaire
• Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
• Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés
• Préparer des rapports de production et d'autres rapports
• Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
• Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services
• Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
Toutes autres tâches connexes.

RÈGLEMENTSCONNAISSANCES
Systèmes de nettoyage sur place et de sanitation sur place
Règlements de l'Agence canadienne d'inspection des aliments (ACIA)
Bonnes pratiques de fabrication
Connaissances des relations de travail
Connaissance de la maintenance préventive de l'équipement

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Haute-Gaspésie

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Haute-Gaspésie

6, rue du Parc industriel
Sainte-Anne-des-Monts, G4V2V9

Exigences et conditions

Diplôme d’études professionnelles ou collégiales (DEP/DEC) tel qu’en transformation des aliments ou tout autre diplôme avec un lien pertinent avec l'emploi
Expérience significative dans le domaine de transformation agroalimentaire en coordination ou supervision : 2 à 3 ans
Expérience dans une meunerie ou une minoterie (un atout)
Expérience en milieu de certifications diverses telles qu’ISO, biologique, casher, HACCP/GFSI, etc. (un atout)

Capacité à travailler de façon indépendante
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Manipuler des charges lourdes
Souci du détail
Travail sous pression

Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Jugement
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Fiable

Avantages sociaux

Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Commodités sur place
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Programme de mieux-être

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 22 février 2026

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Pascale
Landry

4187637366 paj@hgmevoici.ca
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