Directeur ou directrice des travaux publics pour la municipalité de Caplan
- Temps plein
- Administration
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Résumé du poste
Supérieur immédiat : direction générale de la Municipalité.
À titre de directeur ou de directrice des travaux publics, vous devrez planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités ainsi que les ressources humaines, matérielles et financières de la direction des travaux publics.
Les dossiers qui seront sous votre responsabilité sont notamment : le réseau routier municipal, les réseaux d’eau potable, d’eaux usées et d’assainissement de ceux-ci, les matières résiduelles, les infrastructures de sports et loisirs, l’ensemble des infrastructures et bâtiments municipaux, les équipements majeurs et le parc de véhicules, la planification et le contrôle budgétaire, le programme triennal d’immobilisations (PTI), la gestion, le perfectionnement et l’évaluation des employés de la direction, les exigences en matière de santé et sécurité au travail ainsi que les autres lois et règlements applicables au sein de la direction des travaux publics, les appels d’offres, les contrats municipaux et divers autres dossiers et responsabilités rattachés à la fonction.
Une description complète des tâches et responsabilités du poste est disponible sur le site Web et sur la page Facebook de la municipalité : https://municipalitecaplan.com/municipalite/administration/offres-demploi/ et https://www.facebook.com/Municipalite.de.Caplan/ .
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Bonaventure
17, boul. Perron Est
Caplan, G0C 1H0
Exigences et conditions
PROFIL RECHERCHÉ
▪ Formation : Diplôme universitaire ou collégial dans le domaine du génie civil, du génie mécanique ou un domaine connexe.
▪ Expérience : Un minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
▪ Diverses combinaisons de formations et d’expériences pourraient exceptionnellement être considérées.
▪ Habiletés : Grand sens des responsabilités, fort leadership, capacité élevée en planification et en gestion, axé vers les résultats, soucieux du service aux citoyens, habileté en gestion des ressources humaines et facilité à travailler en équipe.
▪ Capacité à travailler sous pression et dans un environnement politico-administratif.
▪ Connaissance des outils informatiques de base (suite Office).
CONDITIONS D'EMPLOI
▪ Rémunération
o Salaire annuel : 65 000 $ à 85 000 $, selon les compétences du candidat;
o Programme d’assurances collectives et REER collectif avec contribution de l’employeur;
o Vacances annuelles compétitives.
▪ Poste permanent, temps plein. Période d’évaluation.
Les personnes intéressées à ce poste doivent s’assurer que leur curriculum vitae et leur lettre d’intérêt soient reçus au plus tard le mercredi 4 mars 2026, à 16 h.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 04 mars 2026
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